集團公司分(fēn)上(shàng)下(xià)半年(nián)度組織開(kāi)展了(le)民(mín)航客運員(yuán)、民(mín)航貨運員(yuán)、民(mín)航專用(εyòng)車(chē)輛(liàng)操作(zuò)員(yuán)三個(gè)工(gōng)種的(de)職業(yè)γ技(jì)能(néng)等級認定。集團各直屬公司廣泛發動，員(yuán)工(gōng)積極報(bào)名，共有(yǒu)352名員λ(yuán)工(gōng)參加，244人(rén)順利通(tōng)過了(le)各工(gōng)種對(duì)應等級的(de)認定，其中↕技(jì)師(shī)共30人(rén)。在下(xià)半年(nián)的(de)認定中，還(hái)首次開(kāi)放(fàng)了(le)職稱轉評∏通(tōng)道(dào)，共有(yǒu)4名中級專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才通(tōng)過轉評獲得(de)技(jì)師(shī)職業(yè)等 級。這(zhè)是(shì)集團公司第一(yī)年(nián)開(kāi)展自(zì)主認定工(gōng)作(zuò)，也(yě)是(shì)×全面落實“三支隊伍”建設的(de)重要(yào)舉措之一(yī)，進一(yī)步完善了(le)技(jì)能(néng)人(σrén)才的(de)職業(yè)發展通(tōng)道(dào)。
今年(nián)，在集團公司職業(yè)技(jì)能(néng)等級自(zì)主認定領導小(xiǎo)組的(de)統籌指導下(xià)，各工(gōng)種←專項工(gōng)作(zuò)組協同配合，有(yǒu)序推進考評隊伍和(hé)專家(jiā)建設、基本題庫建設、考評标準化(huà)流程建設，進一(yī)步完善了(le)自(zì)主認定各項制(¥zhì)度，确保了(le)認定的(de)專業(yè)性和(hé)公正性。
下(xià)一(yī)步，集團公司将常态化(huà)開(kāi)展職業(yè)技(jì)能(néng)等級認定工(gōng)作(zuò)，逐步擴大(dà)工(gōng)種認證覆蓋面，不(bù)斷完善企業(yè)技(jì)能(néng)人(r↔én)才培養、激勵、評價一(yī)體(tǐ)化(huà)機(jī)制(zhì)，為(wèi)每一(yī)位有(yǒu)技(jì)能(♣néng)、有(yǒu)夢想的(de)員(yuán)工(gōng)搭建成長(cháng)的(de)舞(wǔ)台，為(wèi)集團高(gāo)質量發展築牢人 (rén)才根基。